Nya digitala marknadsplatser, digitaliserade transportsedlar och en attraktivare bransch. Det är några av våra spådomar för vad som kommer att hända i bygg- och anläggningsbranschen 2018.
Marknadsplatser för köp och avrop av maskin- och transporttjänster etableras
De tidigare kostsamma och tidskrävande inköpen av maskin- och transporttjänster som innebar telefonsamtal och mailväxlingar till varje enskild leverantör kommer att digitaliseras och samlas på en plats. En marknadsplats kommer att etableras där kund och leverantör kan mötas, dokumentera och göra upp affärer. Samlingsplatser finns idag i de allra flesta branscher – Från betalningsvärldens Klarna, till musikens Spotify och skolvärldens Skolon. 2018 står bygg- och anläggningsbranschen på tur.
Majoriteten av alla transportsedlar digitaliseras
Idag använder de flesta bygg- och anläggningsföretagen fysiska transportsedlar som riskerar att tappas bort eller lämnas in flera veckor försent. Något som ställer till det vid fakturering och vidareplanering av projektet. Under 2018 kommer allt fler bolag gå över till digitala lösningar som underlättar för utförare såväl som ekonomiavdelningar och beställare.
Vi-känsla skapar transparens mellan beställare och leverantörer
I allt fler sammanhang börjar människor förstå att det lönar sig att på olika sätt arbeta tillsammans. Samma sak börjar hända i bygg- och anläggningsvärlden. Leverantörer och beställare gör mer och mer saker gemensamt vilket gör vår punkt nummer ett desto viktigare. Prislistor, tidsplaner och milestones finns tillgängliga för alla inblandade. Vi-känslan skapar transparens mellan beställare och leverantör.
Allt fler tidskrävande administrativa moment digitaliseras och effektiviseras
Fakturering, redovisning, godkännande, miljöredovisning och dokumentering är alla exempel på delar av projektet som tar tid från det väsentliga, att leverera ett bra resultat till slutkund. Under 2018 tror vi att de mest tungrodda momenten kommer att till största delen att digitaliseras och därmed effektiviseras.
Digitaliseringen lockar nya medarbetare till bygg- och anläggningsbranschen
Bristen på kvalificerad arbetskraft i branschen är just nu skyhög. En av anledningarna till att allt fler ungdomar väljer en annan utbildning är avsaknaden av digitala verktyg. En undersökning bland studerande ungdomar konstaterade nyligen att den framtida arbetsgivare som rankas högst erbjuder ett skapande och kreativt arbete, hög självständighet med gott ledarskap och användande av moderna tekniska hjälpmedel. 2018 kommer den nya generationen av medarbetare lockas av det nytänk och den moderna teknik som etablerar sig i branschen. Läs mer om hur digitaliseringen skapar en attraktivare bransch här.
Vad tror du kommer att hända under året?